-
V POM-KLEPETU v živo na Pomurec.com smo v živo gostili mag. Cvetko Sreš, direktorico Zavoda za zaposlovanje Murska Sobota.
Mag. Cvetka Sreš bo v živo odgovarjala na vaša vprašanja na temo zaposlovanja, novih znanj in spretnosti, ki so potrebne v aktualnih časih.
V okviru Programa za nova znanja, spretnosti in nova delovna mesta, ki spada v strategijo Evropa 2020, želi Komisija uresničiti cilj EU na področju zaposlovanja do leta 2020: 75-odstotna stopnja zaposlenosti delovno sposobnega prebivalstva (20–64 let). Program poteka od leta 2010 in je del strategije Evropa 2020, s katero želi EU v naslednjih desetih letih doseči pametno, trajnostno in vključujočo gospodarsko rast.
VPRAŠANJA mag. Cvetki Sreš že lahko postavljate (prijavite se v spodnjem obrazcu) ...
------------------------------
Slovenija je s 1. majem 2004 postala članica Evropske unije.
Klepet je sestavni del finančne podpore programa, s katerim želi slovenska vlada prispevati k obveščenosti, razumevanju in javni razpravi o članstvu v EU ter o vseh posledicah članstva za življenje slovenskih državljanov in državljank.
Program obveščanja izvaja Urad vlade RS za komuniciranje.
19.08.2011
Urednistvo_Pomurec:
Spoštovane bralke, spoštovani bralci, prijeten dopoldan vsem skupaj. Danes v POM-KLEPETU v živo gostimo mag. Cvetko Sreš, direktorica Zavoda za zaposlovanje Murska Sobota. Gospa Cvetka, lahko začnemo?
Urednistvo_Pomurec:
Spoštovane bralke, spoštovani bralci, prijeten dopoldan vsem skupaj. Danes v POM-KLEPETU v živo gostimo mag. Cvetko Sreš, direktorica Zavoda za zaposlovanje Murska Sobota. Gospa Cvetka, lahko začnemo?
Urednistvo_Pomurec:
Kot kaže imamo še nekaj tehničnih težav, zato bomo še malo počakali.
klepet:
Pozdravljeni!
Urednistvo_Pomurec:
Težave so odpravljene in začeli bomo s prvim vprašanjem.
Gost - luna:
Kako ocenjujete delne rezultate Zakona o Pomurju? Ali je dosegel svoj cilj, ali pa se je zopet pokazalo, da obstajajo v Pomurju “požiralniki”, kjer ponikne dener namenjen regiji?
klepet:
Na Zavodu RS za zaposlovanje izvajamo samo eno aktivnost v okviru Zakona o Pomurju, to je povračilo prispevkov delodajalcem za zaposlitev določenih ciljnih skupin brezposelnih oseb. Aktivnost smo začeli izvajati šele v zadnjih mesecih, saj je delodajalec upravičen do delnega povračila prispevkov šele po enem letu zaposlitve delavca. Zavod tudi sodeluje pri napotovanju brezposelnih oseb v projekte v okviru Zakona o Pomurju. Ocene uspešnosti v tej fazi ne moremo dati, niti nismo pristojni za ocenjevanje uspešnosti omenjenega zakona.
Gost - optimist:
Murska Sabota ima med mestnimi občinami največjo registrirano brezposelnost. Kako bi lahko občina poskrbela, da bi se to stanje popravilo. Ali menite, da bi morala občina aktivnejše nastopiti z iskanjem novih investitorjev?
klepet:
Stopnja registrirane brezposelnosti v občini Murska Sobota je 19,2 %, je pa kar nekaj občin v Pomurju, ki imajo stopnjo brezposelnosti višjo od 22 %. V občini Murska Sobota je v zadnjih letih bilo nekaj novih investicij, ki so odprle kar nekaj novih delovnih mest. ki smo jih z ustreznimi kandidati pomagali pokrivati tudi na Zavodu. Seveda pa je vsak nov investitor še kako dobrodošel.
Milanista:
Kakšne so realne možnosti zaposlovanja v prihodnjih letih in kaj priporočate vsem, ki iščejo službo? Kam naj se usmerijo v naslednjih 10 letih?
klepet:
Letno se iz evidence brezposelnih oseb zaposli 4.000 oseb, potreb delodajalcev po novih delavcih je vsaj še enkrat toliko. V zdanjih letih se srečujemo s pomanjkanjem delavcev s področja kovinarstva, gradbeništva, gostinstva, turizma, v zadnjem času tudi na področju tekstilne industrije... Primanjkuje predvsem delavcev na poklicni in srednji stopnji izobrazbe, pričakujemo nadaljevanje trenda tudi v prihodnosti. Ti poklici danes med mladimi niso priljubljeni, razlogov je verjetno več (plačilo, status poklica v družbi, pogoji dela, težnja po čim višji stopnji izobrazbe,..). Veliko pa na poklicne odločitve mladih vplivajo tudi starši. Realno pričakujemo, da se bo situacija na področju zaposlovanja v prihodnjih letih izboljševala. Od decembra 2010 do danes se je število brezposelnih oseb na naši OS zmanjšalo za 1.200 oseb in smo edina OS v Sloveniji, kjer je število brezposelnih nižje kot julija lani.
Gost - populist:
Na podlagi tega, da je ima pomurska regija najvišjo stopnjo registrirane brezposelnosti me zanima, v kašnem obsegu pričakujete javna dela v letu 2012
klepet:
Po napovedih, ki jih poznamo v tem trenutku, bo obseg javnih del v letu 2012 nižji kot letos.
Gost - Sanjja:
kakšna je po vaših izkušnjah najhitrejša pot do zaposlitve? pa še to - kako je z delom v Avstriji odslej?
klepet:
Uspešnost zaposlitve je v prvi vrsti odvisna od aktivnosti posameznika, njegovih znanj, izkušenj in pripravljenosti za delo. Od 1. maja naprej za delo v Avstriji niso potrebna delovna dovoljenja. Situacija na trgu dela v Avstriji je precej podobna slovenski, tudi tam se srečujejo z enakim deficitom. Opažamo, da se je v tem času v Avstriji dodatno zaposlilo kar nekaj slovenskih delavcev, tudi iz Pomurja.
mali_princ:
Zakaj zavod financira izobraževanje neperspektivnih kadrov? In pa še kdaj bodo ponovno na voljo subvencije za samozaposlitev?
klepet:
Zavod pri financiranju izobraževanja zasleduje dva cilja - odpravo deficita in dvig izobrazbene ravni brezposelnih oseb. Vsekakor imajo prednost pri vključitvi brezposelne osebe, ki se odločiijo za izobraževanje v deficitarnih programih. Subvencije za samozaposlitev bodo predvidoma na voljo v mesecu septembru, Zavod pa je že pričel z vključevanjem v program Pomoč pri samozaposlitvi (svetovalni intervju za presojo kandidatove poslovne ideje in delavnico Priprava na samozaposlitev).
ajvar:
Mene pa zanima, kakšne imajo možnosti zaposlitve diplomirani ekonomisti tu v Pomurju? Hvala že vnaprej za odgovor.
klepet:
Konec julija 2011 je bilo v Pomurju prijavljenih 104 ekonomistov (diplomiranih in univerzitetno diplomiranih), prijavljenih potreb delodajalcev po tem kadru v enakem obdobju je bilo 9. Možnosti za zaposlitev so, glede na podatke, dokaj nizke.
Gost - martinkrpan:
Kako bi lahko preprečili NAVIDEZNE razpise v javnih zavodih
klepet:
Zakonodaja določa pogoje zaposlovanja in potrebo po objavi prostega delovnega mesta. Tudi, če imajo organizacije zaposlene osebe za določen čas in jim želijo podaljšati zaposlitev, morajo objaviti prosto delovno mesto in izvesti postopek izbora.
Gost - piki25:
Zakaj Zavod tako dolgo vztraja pri programu usposabljanja, če je očitno, da gre v večini primerov za izkoriščanje brezposelnih, delež zaposlenih po usposabljanju pa je zelo majhen?
klepet:
Delež zaposlenih v programih usposabljanja je preko 60 %. Program usposabljanja je v večini primerov zelo dobrodošel za delodajalce in brezposelne osebe pri pripravi na zasedbo delovnega mesta. Zavod ob obravnavi prijav na javno povabilo vedno preverja zaposlitve iz prejšnjih programov in namero delodajalca glede novih zaposlitev. Zaenkrat je to edini program, ki nam je na voljo za prakitčno usposabljanje na konkretnih delovnih mestih.
Urednistvo_Pomurec:
Imamo še tri vprašanja, potem pa bomo počasi končali z današnjim klepetom ...
Gost - zavod:
v primeru, da si zaposlen preko JR Javnih del in zaradi plačilne nesposobnosti organizacije ne dobiš izplačila plače.. Kakšne možnosti imaš kot delavec?
klepet:
Javna dela so posebna oblika delovnega razmerja in za njih velja obstoječa delovnopravna zakonodaja. Takšne primere je potrebno sporočiti Zavodu in prijaviti na Inšpektorat za delo.
Gost - mars:
Kako uspešni ste bili na ZZZS pri iskanju služb nekdanjim delavcam Mure
klepet:
Konec julija 2011 je bilo v evidenci brezposelnih oseb samo še 689 nekdanjih delavcev Mure, oktobra 2009 se je po stečaju Mure d.d. in njenih hčerinskih družb v našo evidenco prijavilo 2.600 delavcev. Naša ocena je, da je bilo okolje pri zaposlovanju nekdanjih delavcev Mure zelo uspešno.
Urednistvo_Pomurec:
In še zadnje vprašanje ...
Gost - karen:
Kakšne možnosti za zaposlitev ima v pomurski regiji mlad izobražen kader?
klepet:
Delež mladih izobražencev v evidenci brezposelnih oseb se je v Pomurju v juliju 2011 povečal glede na podatke lanskega leta in znaša 6,2 % vseh brezposelnih. Možnosti za zaposlitev so precej odvisne od vrste izobrazbe ter aktivnosti posameznika pri iskanju zaposlitve. Prisotna so velika strukturna neskladnja med izoobrazbo mladih in povpraševanjem delodajalcev.
Urednistvo_Pomurec:
Tako, današnji klepet s Cvetko Sreš smo s tem končali. Hvala vam za vsa postavljena vprašanja in hvala gospe Cvetki za odgovore.
klepet:
Hvala za postavljena vprašanja in lep pozdrav!
Urednistvo_Pomurec:
Hvala še enkrat tudi vam in lep pozdrav vsem.
Mag. CVETKA SREŠ
FOTOGALERIJA
