Begu možganov se ne moremo izogniti, rajši ga izkoristimo

Včeraj je v okviru Festivala IZUM potekala okrogla miza z delovnim naslovom Priložnost mladih v tehničnih poklicih, ki je gostila predstavnike uspešnih podjetij iz cele Slovenije. Svoje nasvete in poklice so predstavili na zanimiv način, saj so opisali marsikatero dogodivščino in poglede na življenje.

Okrogla miza z naslovom Priložnost mladih v tehničnih poklicih je bila usmerjena v promocijo naravoslovja, ki je zaradi pomanjkanja kvalitetnega kadra, postala »sanjska« priložnost za mlade, da uspejo v življenju. Kot so sogovorniki predstavili, je uspeh v življenju to, da ti tvoja služba postane hobi.

Omenjeni moto je izpostavil tudi Robert Grah, direktor Pomurske gospodarske zbornice. PGZ je med drugim sodelovala tudi pri projektu Right Profession, v okviru katerega so izdali knjižico z naslovom Poklici prihodnosti, kjer se predstavljajo novosti na področju potreb po kadrih. V korist naravoslovja je izpostavil podatek, da bo v prihodnosti gospodarstvo potrebovalo kader, ki bo izhajal iz naravoslovja in bo tako zajemal kar 90% vseh zaposlitev.

Pravi poklic za razvoj – Right Profession

Pomurska gospodarska zbornica je kot vodilni partner v projektu "iskanja pravih poklicov za razvoj" oblikovala čezmejno partnerstvo. Osnovno vodilo za oblikovanje projektnega partnerstva in odločitve za izvedbo skupnega projekta na slovenski in madžarski strani meje je bilo dejstvo, da se podjetja srečujejo s kroničnim pomanjkanjem poklicno usposobljenega kadra.  

Dejstvo pa je, da je odnos tistih, ki vplivajo na mladino pri odločanju za šolanje, predvsem njihovih staršev, do teh poklicev odklonilen. Zaradi tega so se na PGZ odločili, da poiščejo metode, s katerimi bi v okolju razblinili stereotipe o posameznih poklicih in pridobili zaupanje vanje tako pri mladih kot nekoliko starejših.

Begu možganov se ne moremo izogniti, rajši ga izkoristimo

Dr. Mitja Slavinec, predsednik PAZU, je izpostavil pomen bega možganov, kateremu se v Pomurju vsekakor ne moremo izogniti, zato je nasprotno svetoval, da je potrebno te ljudi vzpodbuditi in jih izkoristiti, saj se ponavadi nahajajo na položajih, na katerih lahko nekaj naredijo za svoj domači kraj in tako ne pozabijo od kod izvirajo.

Robert Ličen: Ne vem kaj bom delal, ko bom velik

Med uveljavljenimi gospodarstveniki je svojo pot opisal tudi Silvijan Čivre iz Varis TOP d.d., ki je mlade nagovoril, da se naj v čim večjem številu samoizobražujejo, tako doma kot v tujini. Robert Ličen, nagrajeni menedžer in nekdanji menedžer v družbi Akrapovič d.d., je hodumušno izjavil, da  je star nekaj čez 40 let in še vedno ne ve, kaj bo delal, ko bo velik.

Pri tem je vsem poslušalcem svetoval, da naj delajo tisto kar znajo in da naj poskusijo čim več stvari, saj bodo šele tako imeli vedno na zalogi rezervni plan, če se kaj ponesreči.