FOTO: Prvi Karierni sejem v Murski Soboti zelo dobro obiskan

Gneča na prvem Karierni sejmu, ki je včeraj potekal v hotelu Diana v Murski Soboti, priča o njegovi pomembnosti. Organizirala sta ga zaposlitveni portal MojeDelo.com v sodelovanju z območno enoto Zavoda za zaposlovanje Murska Sobota in Mestno občino Murska Sobota. Na sejmu je sodelovalo nekaj čez 20 podjetij, obiskalo pa ga je čez 900 obiskovalcev.

Sodobni trg dela je drugačen kot je bil v preteklosti

Kot kaže se bo v bližnji prihodnosti na njem vse obrnilo na glavo. Odnosi med delodajalci in zaposlenimi, zakoni ponudbe in povpraševanja, vzorci uspeha in oblike delovnih razmerij, vse bo drugače.

O izzivih na trgu dela v Pomurju

V sklopu sejma je potekal medijski posvet z naslovom Izzivi na trgu dela v Pomurju.  O Pomurju kot regiji priložnosti, inovacij in trajnostnega razvoja ter lokalnih priložnostih in izzivih so razpravljali gosti Maruša Grah, vodja marketinga Styria digital marketplaces, d.o.o., Simona Kovač, vodja kadrovske službe Elrad Internaional d.o.o., župan Mestne občine Murska Sobota, dr. Aleksander Jevšek in mag. Cvetka Sreš, Zavod RS za zaposlovanje, OS Murska Sobota, posvet pa je povezovala Alenka Kesar.

Brezposelnost v Pomurju upada

Župan Jevšek je med drugim povedal, da čeprav je brezposelnost v Pomurju še vedno najvišja v Sloveniji, pa vseeno zadnja leta upada, spodbudna pa je tudi rast bruto proizvoda. Pozitivno je tudi dejstvo, da na vrata župana trka vse več investitorjev, ki pa jih ne zanimajo več toliko cene zemljišč ampak sprašujejo predvsem po kvalificirani delovni sili.

Direktorica območne enote Murska Sobota Zavoda RS za zaposlovanje Cvetka Sreš je dejala, da so problemi zaposlovanja globji in da podjetja iščejo podobne profile kadrov, zato izvajajo tudi prekvalifikacije, da bi brezposelne usposobili za prosta delovna mesta.

V Pomuirju izreden podjetniški duh

Simona Kovač iz podjetja Elrad, ki je začelo delovati leta 1997 in ima danes že 450 zaposelnih, pa je predstavila med drugim kakšne kadre iščejo. Predvsem iščejo kadre, ki imajo tehnična znanja. Bolj kot izkušnje je pomembna angažiranost, pozitivna naravnanost, zavzetost, samoiniciativnost in fleksibilnost.

Maruša Grah, direktorica marketinga pri Styria digital marketplaces, ki upravlja s portalom MojeDelo.com je poudarila, da ima Pomurje veliko prednosti v naravnih danostih, možnostih turizma, mikropodjetjih, v predelovalni industriji in lahko slabo statistiko zaposlovanja popravi.

Več fotografij v spodnji fotogaleriji...