Za brezposelne 1,8 milijona evrov proračunskih sredstev

V sredo, 1. avgusta 2018, je Zavod RS za zaposlovanje objavil novo javno povabilo Delovni preizkus za obdobje 2018/2019. Za to povabilo je na voljo 1,8 milijona evrov proračunskih sredstev, zadoščalo pa bi naj za vključitev 2000 brezposelnih oseb. 

S pomočjo delovnega preizkusa bodo brezposelne osebe, ki so vključene v program, lahko preizkusila svoja znanja, spretnosti in veščine na delovnem mestu pri delodajalcu. Tako si bodo tudi izboljšali zaposlitvene možnosti. Delodajalci pa bodo brezposelne spoznali in preizkusili na delovnem mestu še pred sklenitvijo delovnega razmerja. V program se lahko vključijo vsi brezposleni ne glede na starost oziroma trajanje brezposelnosti. 

Delodajalec lahko vloži ponudbo, le če izpolnjuje zastavljene pogoje. Javno povabilo Delovni preizkus za obdobje 2018/2019 je odprto do razdelitve razpoložljivih sredstev oziroma do 23. oktobra 2019, ko se izteče rok za predložitev ponudb. Ponudbo lahko vložijo v elektronski obliki od 8. avgusta 2018, od 9. ure naprej na portalu Zavoda RS za zaposlovanje. ˝Delovni preizkus poteka brez delovnega razmerja, saj vključene osebe v tem času ostanejo prijavljene v evidenci brezposelnih. Praviloma poteka osem ur na dan in največ pet dni na teden (od najmanj 100 ur do enega meseca; izjema so invalidi, pri katerih lahko traja vključitev več kot mesec dni), ne izvaja pa se ob nedeljah in praznikih. Delovni preizkus mora potekati pod strokovnim vodstvom mentorja, ki ga zagotovi delodajalec,˝ so zapisali na STA.

Kandidati morajo pred začetkom delovnega preizkusa uspešno opraviti zdravniški pregled, na katerega jih napoti delodajalec, z Zavodom RS za zaposlovanje pa morajo skleniti pogodbo o vključitvi v ta program. Delodajalec mora udeležence delovnega preizkusa obvezno zavarovati za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu, zagotoviti pa mora tudi morebitna druga obvezna zavarovanja, ki so v skladu z zakonodajo. Delodajalec za izveden delovni preizkus dobi povrnjene upravičene stroške v višini 206 evrov za udeleženca. Delovajalci iz javnega sektorja so upravičeni le do povračila dejanskega stroška zdravniškega pregleda kandidata. Udeležnci delovnega preizkusa pa prejmejo dodatek za aktivnost in dodatek za prevoz, ki pa se jim izplača na podlagi njihove udeležbe v programu. 

˝V okviru javnega povabila lahko delodajalci oddajo več zaporednih ponudb, vendar morajo biti ob oddaji nove ponudbe vsi delovni preizkusi iz predhodne ponudbe zaključeni, prav tako morajo biti izpolnjeni tudi pogoji glede zaposlitev po zaključenih delovnih preizkusih,˝ so zapisali na STA.