Odgovor podjetja 1A Personal

Včeraj smo pisali o delavcih, ki so preko podjetja 1A Personal bili zaposleni v avstrijskem podjetju, a niso dobili izplačane plače, prispevkov in 13. plače, kot jim je bilo obljubljeno.

Za več konteksta o zadevi preberite TA  in TA članek.

Podjetje 1A Personal se je obrnilo na nas in nam poslalo izjavo, v kateri razjasnjujejo zadeve. Izjavo vam spodaj podajamo v celoti.

Izjava podjetja

Začetek poslovnega leta 2018 našega podjetja je bil miren in pregleden, saj smo leto 2017 zaključili s pozitivnim dobičkom in skupaj s svojimi strankami stopili v stabilno novo leto.

V marcu smo odprli svojo prvo podružnico v Bad Radkersburgu, ki je bila v okolju dobro sprejeta, saj v radiju 60 km ni podjetja za posredovanje delavcev, kar tako ostaja vse do danes.

Poslovalnico v Bad Radkersburgu smo odprli izključno zaradi naše stranke v okolici, ki je zaposlovala največje število sodelavcev, da smo našim zaposlenim na voljo in razpolago v neposredni bližini, saj se nahaja na meji s Slovenijo in Madžarsko od kod je prihajalo največ sodelavcev.

Prav s to stranko smo v marcu zaradi dolgoletnega sodelovanja sklenili pogodbo za nove zaposlitve, ker je z njihove strani prihajala potreba po več kot 700 dodatnih sodelavcev. Njihove kadrovske službe same namreč niso več uspevale zagotavljati zapolnitve delovnih mest. Do tega trenutka je stranka nudila delovna mesta petdesetim našim sodelavcem. Po temeljitem načrtovanju smo pričeli zapolnjevatii prosta delovna mesta z našimi kandidati. Rekrutirali smo čez 1200 prijavljenih kandidatov, od katerih je s strani naročnika prišlo v poštev 600 kandidatov, od tega je na koncu zaposlil 400 sodelavcev. Do junija je vse skupaj potekalo brez kakršnih koli komplikacij, nato je nepričakovano udaril dieselski škandal tudi v našo poslovanje.

Julija smo bili prisiljeni zaradi stanja pri naročniku na izredni dopust poslati čez 200 sodelavcev, hkrati pa upali, da bo naročnik uredil svojo situacijo in s tem krenil nazaj v normalno poslovanje. Na žalost se to ni zgodilo in z naročnikove strani je prišlo do zmanjševanja naših sodelavcev. V mesecih od septembra do novembra smo morali pri naročniku zmanjšati število naših sodelavcev na 200 sodelavcev, sam naročnik pa je bil prisiljen odpustiti čez 400 svojih lastnih zaposlenih.

Za nas je to bil trenutek, ki nas je skoraj zlomil. Trenutno v dotičnem podjetju dela še vedno 60 naših sodelavcev, ki imajo zagotovoljena delovna mesta. Situacija se je stabilizirala, po strankinih zagotovilih do konca leta 2018, z novim letom pa bodo začeli kljub dieselskemu škandalu spet normalno poslovati, saj so uredili svoje interne težave. Z novim letom se namreč obeta nov val potreb zaposlovanja v avtomobilski industriji (oddelek S klase v Sindelfingen, Magna z novo serijo 5 itd.) in s tem ponovna stabilnost na trgu avtomobilske industrije.

Vmes nas je doletela še interna težava naših dveh internih sodelavcev, ki sta bila zaradi ustvarjanja poslovne škode prisiljena zapustiti naše podjetje, saj sta z ponarejanjem dokumentov in prevaro škodovala poslovanju našega podjetja, ter povzročila škodo v višini skoraj 1 milijona evrov, zaradi česa smo se še vedno prisiljeni ukvarjati v Avstriji.

Zaradi masovnega zmanševanja naših sodelavcev so se pričele naše težave, hvala bogu, pa je v Avstriji situacija v primerih otežitve poslovanja podjetij precej drugače kot v Sloveniji. Delavci in podjetja so deležni pomoči, hkrati pa predvem delavce država zaščiti v takšnih primerih. Zaradi zmanjšanja 200 sodelavcev, in s tem izplačil njihovih vseh pripadajočih izplačil (tekoče plače, pripadajoče 13. in 14. plače, preostale dopuste ter odpravnine), so nas privedli do današnje situacije. Z takojšnjim urgiranjem, varčevalnimi ukrepi našega podjetja, podporo naših strank in sodelovanjem z naših sodelavcev smo uspeli podjetje stabilizirati, kljub temu pa z dnem 12.12.2018 se odločili odpreti insolventni postopek; ki se razlikuje od pojma insolvenca v Sloveniji.

Podjetje se v naslednjih mesecih postavi v sanacijski postopek, z samosanacijo pod zunanjim nadzorom in sodelovanjem z Arbeitskammer (državna institucija za zaščito pravic delavcev v Avstriji). Delavci so zaposleni, zavarovani in prijavljeni v Avstriji po vseh veljavnih avstrijskih zakonih še naprej.

Vse naše stranke v Avstriji, kjer delajo naši sodelavci so o situaciji obveščeni in pot v letu 2019 nadaljujejo skupaj z nami, saj je na podlagi insolventnega izvedenca podjetje na poti v normalno poslovanje, kar pomeni varnost za naše sodelavce tudi v prihodnosti.

Skupaj z odvetniki, insolventnimi upravitelji, našimi strankami in našimi sodelavci želimo sanirati podjetje in s tem ohraniti delovna mesta, obsotoječe stranke in s tem varnost naših sodelavcev in njihovih družin.

Včeraj, v sredo 19.12.2018 smo opravili razgovore z vsemi našimi sodelavci, ter jim skupaj z predstavnikom iz Arbeitskammer obrazložili situacijo; da so delovna mesta zavarovana, prav tako pa njihova izplačila za mesec november, katera bodo prejeli zaradi obdelave podatkov z zamikom, najkasneje v sredini januarja. Od 15. januarja bodo vsa izplačila potekala spet točno; skupaj z izplačili božičnice in nakazili in t.i. Insolvenzentgeld Fond (insolventnega sklada), katerega nadzorujejo državne institucije. Na žalost prav zaradi obdelave z eksterne strani prihaja zato do zakasnitve izplačil... in to ravno v predprazničnem času, ko se zavedam, da smo vsi računali na redno izplačilo.

Za zakasnitev in celotno situacijo nam je iskreno žal, zato intenzivno saniramo podjetje, da v bodoče preprečimo tovrstne situacije. Celotna ekipa sodelavcev, dolgoletni partnerji, pri katerih delajo naši sodelavci in večina naših zaposlenih sodelavcev gledamo pozitivno.

Vsem našim sodelavcem se po pogovoru včeraj zahvaljujemo za njihovo razumevanje, kljub težki situaciji za njih in nas, predvsem pa se zahvaljujemo za njihovo zaupanje v nas, da bomo skupaj uspeli in z novim letom zagotovili nemoteno, točno in zagotovljeno delovanje našega podjetja.

Zadnje dni so nas stale veliko moči, neprespanih noči in dolgih ur, predvsem pa strah za eksistenco našega podjetja ter vseh naših zaposlenih ter njihovih družin, in to predvsem v predprazničnem času, ko bi naj pozabili na skrbi. Zato bomo še toliko bolj aktivno vložili ves svoj napor v to, da čimprej dokončno saniramo naše podjetje in zagotovimo stabilno prihodnost v novem letu.

Za trenutno situacijo nam je iskreno žal, zato tudi usmerjamo vso svojo energijo v reševanje podjetja in s tem za varni jutri naših sodelavcev, ki so za nas na prvem mestu.

Zahvaljujemo se vam za minute, ki ste jih namenili, da ste prebrali tudi našo plat zgodbe. Vsekakor pa smo vam na voljo za dodatna vprašanja.