Uspešno pomursko podjetje stavi na optimizacijo in razvoj zaposlenih

Uspešno podjetje Carthago iz Odrancev po uspešnem minulem poslovnem letu, načrtuje nadaljnjo rast in razvoj. Po besedah direktorice Sandre Županec, se v podjetju veliko vlaga v zaposlene, stavijo pa tudi na optimizacijo na vseh področjih.

Ključ do uspeha je dober izdelek, ki s prihodki omogoča nadaljnji razvoj

Kljub ohlajanju globalnega gospodarstva, ohlajanja v Carthagu, ki je del nemške skupine, še ne občutijo a so previdnejši. Kot je poudarila Sandra Županec je bila pot do sedanjih uspehov zahtevna, a vredna truda, saj je Carthago v poslovnem letu 2017-2018 ustvaril za skoraj 203 milijone evrov prihodkov, kar je 13 % več kot leto prej. Čisti dobiček je iz predlanskih 7,8 milijona zrasel na 14,7 milijona.

Ključ do uspeha je po besedah Župančeve dober izdelek, ki ga bo cenil čim širši krog uporabnikov. »Uspešen produkt omogoča ustrezne prihodke za nadaljnji razvoj,« je poudarila ter tudi dejala, da so za uspešno pot Carthaga ponosni tudi lastniki. »Pogum investirati v Slovenijo se je obrestoval na obeh straneh. Naš lastnik je imel vedno posluh za specifike lokalnega okolja. Če prideš s številkami in dejstvi, lastnika niti ni težko prepričati.«

Uspešne zgodbe ni brez odličnih zaposlenih

Uspešne zgodbe pa v podjetju po besedah direktorice ne bi mogli napisati brez odličnih zaposlenih, ki jim namenjajo posebno pozornost. Ti so poleg dobrega in rednega plačila deležni tudi drugih ugodnosti je dejala: "Poleg višanja plač in izplačevanja 13. plače veliko vlagamo tudi v promocijo zdravja na delovnem mestu in druga izobraževanja, v utrip našega dogajanja pa skušamo vključiti tudi družinske člane."

Poleg družinskih članov zaposlenih sodelujejo tudi s širšim lokalnim okoljem, ter podpirajo projekte na ravni občine, šol, društev in ostalih, imajo pa tudi vse več lokalnih dobaviteljev.

Pomanjkanje ustreznih kadrov zaradi vsega naštetega občutijo v bistveno manjši meri kot mnoga druga slovenska podjetja. "Avstrija je res blizu, a tudi Hrvaška." Slabo desetino njihovega kolektiva, v katerem je skupno okoli 800 ljudi, tako trenutno predstavljajo dnevni migranti s Hrvaške, zaposlili pa so tudi nekaj državljanov Bosne in Hercegovine.

Današnjim zaposlenim so po njenih besedah poleg dobrega plačila in drugih ugodnosti pomembni odnosi, vrednote in osebnostna rast, zato več pozornosti med drugim namenjajo celostnemu razvoju talentov.

Nadaljnja vizija in pogled v prihodnost

V prihodnjih letih Carthago načrtuje nadaljnjo rast in širitev, pospešeno pa vlagajo tudi v optimizacijo poslovanja na vseh področjih. Do leta 2023 nameravajo nameniti investicijam od 7 do 10 milijonov evrov.

Ohlajanja globalnega gospodarstva v Carthagu še ne občutijo, so pa zaradi obetov previdnejši pri načrtovanju. Samo podjetje, ki je izrazito izvozno usmerjeno, je skoraj v celoti odvisno od stanja na tujih trgih.

Foto: arhiv Pomurec

Prizadevanja Carthaga je že leta 2010 prepoznava tudi javna agencija Spirit Slovenija, ki je podjetju podelila priznanje FDI Award, s katero tradicionalno nagrajujejo najboljše tuje vlagatelje, ki so prispevali k razvoju slovenskega gospodarstva. "Zvišala nam je prepoznavnost, kar je bilo pred slabim desetletjem, ko smo bili precej manj znani, še kako pomembno," je o priznanju dejala Župančeva.