Mateja Fujs - direktorica Občinske uprave Puconci, ki ruši predsodke

Mateja Fujs je na položaju direktorice Občinske uprave Puconci od leta 2011, pri delu jo vodi ambicioznost in pozitivna naravnanost, med drugim izpostavlja pomen avtoritete vodilnega, a hkrati tudi  pristen stik z zaposlenimi.

Mateja Fujs, po izobrazbi univerzitetna diplomirana pravnica, vpisana na znanstveni magisterij na Pravni fakulteti Maribor, je pričela z mandatom direktorice Občinske uprave Puconci 1. julija 2011. Pred tem je delala pri izvršiteljici in na občini.

Stres je prisoten pri vsakem delu

V današnjem času, pravi Mateja Fujs, je stres na delovnem mestu prisoten povsod, ne samo na vodilnih položajih: "Časi so taki, da se od nas zahteva vedno več, več je odgovornosti in posledično je prisoten tudi stres. Jaz sem v službi zadovoljna, rada hodim v službo in mislim, da se iz tega razloga uspešno "borim" s stresom, pri tem mi pomaga družina." Ima dva otroka in, poleg njiju, pravi, v prostem času pozabi na službo in si vsak dan nabira energijo: "Sem pozitivno usmerjena. V stvareh iščem dobro in mislim, da ga ni problema, ki ne bi bil rešljiv."

Kot pove, ji pri uspešnem opravljanju direktorskega poklica pomagajo predvsem odločnost, razumevanje, ambicioznost, strokovnost in komunikativnost.  V pisarni preživi velik del dneva, v njej se, pravi, počuti dobro, rade volje pa gre po potrebi tudi na teren.

Varčujejo tam, kjer se da

Tudi na puconski občini se spopadajo s proti-kriznimi ukrepi: "Na občini predvsem skušamo varčevati na čim več področjih, kjer je to le možno. Velik odhodek so socialni transferji, ki se posledično krizi zvišujejo in tu ne moremo narediti nič. Kjer se da, pa varčujemo."

V Občini Puconci se trudijo, da si pridobijo čim več sredstev iz različnih virov in so po mnenju direktorice kar uspešni: "Po moje je kar odvisno od lastne angažiranosti, čeprav bo verjetno vedno težje, ker država tudi na teh področjih zateguje vajeti in za že odobrene stvari zmanjšuje sredstva."

Ne kaže s prstom

Za uspeh je, pravi direktorica OU Puconci, vsekakor pomembna avtoriteta, vendar je pomembno, da je izkazana na primeren način: "Dandanes po moje ni uspešen "klasični" vodja, ki kaže s prstom in ukazuje, pomembno je, da je vodja dostopen, da spodbuja razvoj zaposlenih, jih vključuje v pomembne projekte in z njimi sodeluje, prizna pomen posameznikovega dela, predvsem pa, da omogoči zaposlenemu samostojnost odločanja in s tem tudi prevzemanje odgovornosti."

Mateja Fujs: "Mislim, da imam z zaposlenimi v organizaciji zdrav in korekten odnos, da sem jim na voljo in da odlično sodelujemo."

Ženske smo enakovredne moškim, ti nas še vedno podcenjujejo

Osebno se, pravi Mateja Fujs, ne počuti nič manj vredna kot moški direktorji: "Dejstvo je, da so ženske pri nas že zelo izobražene, njihova povprečna plača se približuje moški, vendar jih do uspeha na delovnem področju ovirajo predvsem zastarela miselnost, družinske obveznosti in verjetno v več primerih tudi podcenjevanje s strani moških."

"Ženske moramo biti samozavestne, ambiciozne in željne uspehov, pa lahko dosežemo marsikaj. To tudi vsak dan dokazujemo, ko smo v 8 ur v službi in pridemo domov, kjer nas čaka še ena, mnogo težja, vendar slajša služba, naši otroci."

Letos imajo v načrtu kar nekaj projektov

"Letos bomo pa zares začeli z izgradnjo večnamenske športne dvorane v Puconcih. Trenutno smo v zadnji fazi pripravljanja javnega razpisa za izbiro izvajalca." Dvorana bo urejena v kontekstu učinkovite rabe energije in rabe obnovljivih virov energije.

"Planiramo, da bo investicija končana do naslednjega šolskega leta," napove Mateja Fujs. Zaključuje se tudi izgradnja kanalizacije v Bodoncih, v letošnjem letu bodo v skladu z zahtevami zakonodaje začeli izvajati še zamenjavo ulične razsvetljave v določenih naseljih ter tekoče obnove cest.

PRIPOROČAMO:

Vsi FOKUSI na Pomurec.com