Brezposelni mladi s Prvim izzivom lažje do zaposlitve

Zavod za zaposlovanje je objavil javno povabilo delodajalcem v projektu Prvi izziv. Ta se izvaja v okviru novega, istoimenskega programa, ki je namenjen spodbujanju zaposlovanja in izboljšanju zaposlitvenih možnosti mladih do tridesetega leta. Predvidenih je 1240 subvencioniranih zaposlitev za brezposelne mlade, skupaj s trimesečno poskusno dobo.

Kot so sporočili iz zavoda, je v ta namen za obdobje med leti 2012 in 2014 na voljo devet milijonov evrov, ki jih sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Javno povabilo je odprto od objave na spletni strani do porabe sredstev oziroma najdlje do 1. junija prihodnje leto, ko se izteče končni rok, do katerega delodajalci lahko predložijo ponudbo za subvencionirano zaposlitev brezposelnih mladih.

Na razpis se lahko prijavijo delodajalci, ki so pravne ali fizične osebe, registrirane za opravljanje dejavnosti v Sloveniji, in izpolnjujejo še vse druge pogoje, opredeljene v javnem povabilu. Pridobijo lahko subvencijo za zaposlitev brezposelnih, mlajših od 30 let, ki so najmanj tri mesece prijavljeni med brezposelnimi pri zavodu za zaposlovanje.

Foto: Aleš Hostnik

Delovno razmerje mora biti sklenjeno za najmanj 15 mesecev neprekinjeno in vključuje tudi trimesečno poskusno delo.

Subvencija za zaposlitev s polnim delovnim časom znaša 7250 evrov ter vsebuje 2250 evrov za poskusno dobo treh mesecev in 5000 evrov za nadaljnjih 12 mesecev do izteka obdobja subvencionirane zaposlitve. Prvi del subvencije bo zavod delodajalcem izplačal po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom, drugi del pa po uspešno opravljenem poskusnem delu.

Pred oddajo ponudbe na javno povabilo morajo delodajalci najprej prijaviti prosto delovno mesto pri območni službi zavoda, kar lahko storijo tudi s pomočjo e-Storitev, ki so dosegljive na spletni strani zavoda. Po prijavi prostega delovnega mesta bo zavod k delodajalcem napotil brezposelne mlade iz ciljne skupine javnega povabila glede na zahteve delovnega mesta. Na podlagi tega bodo delodajalci izbirali med ustreznimi kandidati.

Po opravljenem izboru kandidata bodo lahko delodajalci predložili ponudbo za subvencionirano zaposlitev na območno službo zavoda, ki je pristojna glede na njihov sedež. Delodajalci, katerih ponudbe bodo izbrane na javnem povabilu, bodo z zavodom podpisali pogodbo o dodelitvi sredstev. Vsem, ki jih bodo zaposlili s pomočjo subvencije, bodo morali zagotoviti plačo in druge prejemke iz delovnega razmerja v skladu z veljavno delovnopravno zakonodajo.

Kot še dodajajo na zavodu, se lahko brezposelni mladi, ki se želijo vključiti v program in izpolnjujejo pogoje za vključitev, o tej možnosti pogovorijo z osebnim svetovalcem na uradu za delo, kjer so prijavljeni.