Mladi ostajajo žrtve negotovih oblik zaposlitve

Mladinski svet Slovenije opozarja na dejstvo, da novi zakon o delovnih razmerjih ostaja krivičen do mladih zaposlenih.

Na Mladinskem svetu Slovenije (MSS) opozarjajo na to, da socialni partnerji, s katerimi se je vsebina zakona usklajevala, na zagovarjajo pravic mladih zaposlenih. Pri tem se sprašujejo, ali res ni politične volje za izboljšanje položaja mladih na tem področju.

V kratkem se bodo zaključili postopki sprejemanja novega Zakona o delovnih razmerjih, od katerega smo pričakovali obljubljeno odpravo nekaterih nepravičnosti oz. segmentacije na trgu delovne sile.

Kot opozarjajo iz MSS, pa zakon mladim, ki so v mnogih pogledih na trgu delovne sile še posebej zapostavljeni, ne bo prinesel bistvenih sprememb na boljše. Izpostavljajo dve po njihovem mnenju ključni težavi, in ki jih zakon ne odpravlja, to sta veriženje pogodb za določen čas in volonterska pripravništva, bosta tako še naprej onemogočala mnogim mladim, da se uspešno osamosvojijo.

Med cilje zakona je bilo namreč že s strani samega ministrstva uvrščeno zmanjšanje razlik med zaposlenimi za določen in nedoločen čas, saj so zaposleni za določen čas v izrazito slabšem položaju, kljub temu pa, kot pravijo na MSS, zakon tega ne rešuje. Opozarjajo na to, da so v delovnih razmerjih za določen čas v veliki meri mladi, ki si zaradi negotove zaposlitve ne morejo urediti osnovnih pogojev za samostojno življenje »predvsem samostojnega bivanja, torej plačevanja najemnin ali najem stanovanjskega kredita, kaj šele da bi si lahko ustvarjali družino itd.«

Volontersko pripravništvo kot novodobna oblika suženjstva

Volontersko pripravništvo na MSS vidijo kot novodobno obliko suženjstva in so se močno zavzemali za njegovo ukinitev oz. za vzpostavitev vira sofinanciranja plač za pripravnike. Prva težava pri tovrstni obliki dela je zloraba v smislu »nadomeščanja« rednih zaposlitev, kar je že v osnovi v nasprotju z namenom pripravništva - namreč usposobiti delavca za samostojno opravljanje dela oz. poklica.

»Popolnoma nesprejemljivo je, da kdorkoli opravlja delo, za katerega ni plačan, še več - nima niti osnovnega zdravstvenega zavarovanja na podlagi delovnega razmerja in je njegov socialni položaj tako rekoč njegov problem.« V tem položaju se seveda znajdejo predvsem mladi, ki marsikdaj tudi nimajo druge izbire, kot opraviti volontersko pripravništvo, če sploh kdaj hočejo opravljati poklic, za katerega so se izobraževali. »Naj ob tem poudarimo tudi, da je ključni uporabnik volonterskih pripravništev država oziroma javne institucije.«