FOTO: O poklicih, ki so perspektivni v Pomurju

V sklopu festivala IZUM je v sredo potekala v organizaciji Pomurske gospodarske zbornice okrogla miza s predstavitvijo kadrovskih potreb regije.

Največ potreb bo po eletrotehnikih – elektronikih, strojnih tehnikih, mehatronikih, mizarjih...

Ker je izbira poklica težka odločitev, stopa mladim in njihovim družinam naprosti tudi Pomurska gospodarska zbornica, ki mlade, njihove starše in predstavnike šolstva informira o poklicih, ki ji pomurska podjetja potrebujejo. V okviru projekta Right Profession II, ki ga izvajajo skupaj s projektnimi partnerji, so predstavili aktualne potrebe po kadrih tudi na festivalu IZUM.

V sklopu okrogle mize je  Robert Grah, direktor Pomurske gospodarske zbornice predstavil novo strokovno publikacijo z aktualnimi kadrovskimi potrebami Pomurja. Publikacijaz naslovom »Pravi poklic za razvoj regije« temelji na analizi, ki so jo opravili na podlagi odgovorov, ki so jih na nnjihov vprašalnik podala podjetja, s.p-ji, ZRSZ in ostale organizacije. Ta prikazuje kadrovsko sliko pomurskih podjetij v letu 2017. Zanimiva je struktura kadrov, ki jih bodo pomurska podjetja zaposlovala v letih 2017 -2021 glede na raven izobrazbe in poklic. Največ potreb bo po srednji triletni poklicni šoli (29 odstotkov), poklicni tehniški šoli po sistemu 3+2 (25 odstotkov), štiriletni srednji stokovni šoli (19 odstotkov) in višji strokovni šoli (8 odstotkov). Največ potreb bo po eletrotehnikih – elektronikih, strojnih tehnikih, mehatronikih, mizarjih, varilcih, strojnih ključavničajih, voznikih, diplomiranih inženirjih strojništva itd.

Znova se vzpostavlja vajeništvo

Dr. Milan Svetec iz PORE, razvojne agencija Gornja Radgona je predstavil regijsko štipendijsko shemo, dr. Miha Lovšin iz Centra Republike Slovenije za poklicno izobraževanje karierno orientacijo, Andreja Sever iz Gospodarske zbornice Slovenije pa ponovno vzpostavljeni sistem vajeništva.

Sistem vajeništva, ki je bil času danes že starejših generacij nekaj povsem običajnega, se znova vrača. Z vajeništvom lahko dijaki takoj v praksi preizkusijo svoje znanje, so bolj motivirani za dodatno učenje, saj jim omogoča takojšen stik s poklicem, za katerega se šolajo. Trenutno je vajeništvo, ki je še v poskusni fazi, možno le za določene poklice, ki jih za vsako leto vnaprej določijo. V sistem vajeništva je v Pomurju vključenih 7 dijakov, ki se izobražujejo za poklic kuhar ali natakar.

Zanimiva je tudi izjava Lovšina, ki je predstavil karierno orientacijo, da si bodo prihodnje generacije pogosto mogle svoj poklic »iznajti« same in da je potrebno mladim omogočiti tudi padce, iz katerih se sami največ naučijo. 

Več fotografij v spodnji fotogaleriji...