V industriji letos večinoma višje božičnice, v državnih podjetjih se še odločajo

Letošnje še večinoma ugodne gospodarske razmere se bodo poznale tudi zaposlenim pri nagrajevanju ob koncu leta. Kar nekaj podjetij je namreč povedalo, da bodo nagrade ob koncu leta višje kot lani. Medtem ko se v državnih podjetjih večinoma še odločajo, ali bodo sploh izplačali božičnice, so v industriji precej bolj optimistični. Vse več podjetij se odloča za nagrajevanje zaposlenih bodisi sproti, ob mesečni plači, bodisi spomladi, po objavljenih letnih poročilih.

Glede na odgovore najuspešnejših velikih podjetij, ter nekaterih bank in zavarovalnic, ki so jih na Financah povprašali o nagrajevanju zaposlenih ob koncu leta, bodo najvišje božičnice izplačali zaposlenim v škofjeloški tovarni ulitkov LTH Castings, in sicer 2.650 evrov.

Novomeški farmacevt Krka bo vsem redno zaposlenim in tudi sodelavcem, ki delajo prek kadrovskih agencij, letos izplačal božičnico v znesku 1.700 evrov bruto, kar je slabih 400 evrov več kot lani. Izplačana bo 19. decembra, ob tem pa v Krki dodajajo, da vsem sodelavcem izplačujejo tudi nagrado za uspešnost dvakrat na leto, v določenem odstotku plače zaposlenega.

Njihov ljubljanski konkurent Lek bo božičnico izplačal slab teden prej, 13. decembra, v vrednosti 1.350 evrov bruto. Prejeli jo bodo vsi – tako redno zaposleni kakor zaposleni prek agencije. Poleg božičnice zaposleni prejmejo tudi izplačilo za uspešnost, ki se obračunava glede na dejanski prispevek zaposlenega in uspešnost družbe ter ga bodo izplačali v začetku prihodnjega leta.

V energetiki so znesek razkrili v Holdingu Slovenske elektrarne, kjer bodo zaposleni prejeli 645 evrov bruto božičnice. V večini elektropodjetij se namreč še niso odločili, ali bodo izplačali zaposlenim božičnico, saj bo to odvisno od doseganja postavljenih ciljev oziroma rezultatov poslovanja in pogajanj s sindikati.

V podjetjih, ki so se letos uvrstile med 101 najuspešnejših velikih podjetij v Sloveniji, so večinoma povedali, da bodo zaposlenim izplačali nagrade ob koncu leta, a višine večina ni razkrila. Izjema je kranjski Goodyear Dunlop Sava Tires, kjer bodo konec tega leta zaposlenim izplačali nagrado za poslovno uspešnost v vrednosti 900 evrov, kar je sto evrov več kot leto prej.

Da bodo božičnico oziroma nagrado za poslovno uspešnost izplačali delavcem, so napovedali v izlaškem Etiju in BSH Hišnih aparatih, kjer dodajajo, da bo znesek glede na trenutne rezultate poslovanja večji od lanskega. Zaposlene bodo nagradili tudi v Filcu; Hidrii; Elradu International; Atlantic Grupi in Steklarni Hrastnik, v obeh bo prav tako nagrada višja kot v prejšnjem letu. V Heliosu bodo prav tako izplačali božičnico, v Siemensu pa bodo vsem zaposlenim izplačali bonuse, ki so odvisni od doseganja ciljev.

Med trgovci sta znesek božičnice razkrila Lidl in Hofer. V Lidlu bodo decembra izplačali 410 evrov bruto nagrade za poslovno uspešnost (znesek je za 55 odstotkov večji kot lani), medtem ko bo Hofer zaposlene nagradil z 240 evri bruto (enako kot lani). Mercator se glede božičnice še dogovarja s sindikati, v Sparu pa pravijo, da božičnica sodi med sisteme nagrajevanja in je njena višina odvisna od rezultatov podjetja in uspešnosti posameznika. V Merkurju v zadnjih letih izplačujejo nagrado za poslovno uspešnost, ob tem pa so dodali, da so letos zaposlenim že izplačali višji regres (1.500 evrov neto).

V bankah in zavarovalnicah se večinoma še niso odločili glede izplačila božičnice ali nagrade za poslovno uspešnost. Da bodo božičnico izplačali, so potrdili v Novi KBM, a višina bo odvisna od poslovnih rezultatov banke. Prav tako bodo božičnico izplačali v Adriatic Slovenici (AS), ki prihodnje leto prehaja pod okrilje Generalija, in sicer v vrednosti 40 odstotkov povprečne plače v podjetju za letošnji november. V NLB in Zavarovalnici Triglav pravijo, da se še niso odločili, medtem ko v Abanki ne bodo izplačali božičnice oziroma trinajste plače.

Razvijalec programske opreme za merilno tehnologijo in zbiranje podatkov Dewesoft bo trinajsto plačo izplačal, tudi sicer pa zaposlene mesečno nagrajuje glede na dosežen rezultat. Božičnico bo zaposlenim izplačal Telemach, a bodo o višini odločili konec leta, medtem ko se v Telekomu Slovenije in v A1 še niso odločili o izplačilu božičnice.

V Akrapoviču so povedali, da so zaposleni vključeni v sistem nagrajevanja, s katerim že nekaj let nadomeščajo božičnico. V Danfossu redno izplačujejo bonuse v aprilu za prejšnje leto, OMV pa izplačuje bonuse v maju. Tako bo tudi prihodnje leto, ko bodo zaposleni dobili bonus za letos glede na doseganje ciljev.

V Iskri zaposlenim sproti, torej mesečno, izplačujejo nagrade za delovno uspešnost, vsako leto pa zaposleni napredujejo, kar neposredno vpliva na povišanje njihovih prejemkov.

Statistični podatki o letošnjih božičnicah v Sloveniji bodo znani januarja prihodnje leto. V Sloveniji so lani po podatkih statističnega urada božičnice oziroma izredna izplačila, izplačana s plačo za lanski november, v bruto znesku znašala v povprečju 667 evrov, kar je odstotek več glede na povprečno izredno izplačilo novembra 2017.