GOSPODARSTVO
Odranci: Stavke v podjetju Carthago ne bo!
Iz odranskega podjetja Carthago so sporočili, da je Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije za jutri v podjetju napovedal stavko, ki pa je po kompromisni rešitvi ne bo! Predstavniki zaposlenih v podjetju so se z vodstvom podjetja dogovorili o načinu nadaljnjega dogovarjanja o internih odprtih vprašanjih, načinu povišanja plače iz julija letošnjega leta in izplačilu 13. plače v decembru, kot je že bilo načrtovano.
Sindikat SKEI je sicer med stavkovnimi zahtevami navedel priznanje reprezentativnosti sindikata in dvig plače za 5 odstotkov. Glavna stavkovna zahteva sindikata se je nanašala na priznanje reprezentativnosti sindikata SKEI v podjetju. Ker sindikat glede na majhno število članov po mnenju podjetja ne uživa podpore večine zaposlenih v podjetju, mu reprezentativnosti glede na določbe Zakona o reprezentativnosti sindikatov, po mnenju vodstva podjetja ni moč priznati.
Rezultat današnjega dogovora med vodstvom podjetja in neodvisnimi predstavniki zaposlenih je odločitev, da se v prihodnje predstavniki zaposlenih mesečno dobivajo z vodstvom in se sproti pogovorijo o vseh internih odprtih vprašanjih, ki so navzoča. Dogovorili so se tudi o spremembi načina povišanja plače iz meseca julija letošnjega leta in o izplačilu 13. plače v mesecu decembru, kar je sicer že bilo načrtovano. Dogovor vključuje tudi določilo, da se sindikalna podružnica SKEI ne prizna za reprezentativno.
Družba Carthago je podjetje za proizvodnjo avtodomov, ki v Odrancih posluje od leta 2008 in trenutno zaposluje 336 delavcev. Kot poudarjajo v odranskem podjetju svojim zaposlenim plače izplačuje redno, njihovo povprečje pa je za 14 odstotkov višje kot povprečje v branži v regiji. Poleg plač bodo delavci decembra 2011 prejeli 13. plačo v višini 800 evrov bruto, tekom leta so deležni tudi drugih nefinančnih spodbud in možnosti izobraževanja.
Celoten dogovor si lahko preberete v priloženi priponki spodaj.
- Dogovor Carthago.pdf 415 KB
Fotogalerija
Komentarji
Opozorilo
Slovenski knjižni jezik je samo naš, zato ga cenimo. Na Pomurec.com želimo vzpodbujati njegovo rabo, zato vas naprošamo, da vaš komentar podate v slovenskem knjižnem jeziku. Pri tem sledite tudi načelom kakovostnega komentiranja. Najboljše komentarje bomo ob koncu leta nagradili.
Komentarji ne odražajo stališča uredniške politike Pomurec.com. Pozivamo vas k strpni in argumentirani razpravi brez sovražnega govora.
Po Kazenskem zakoniku KZ-1 je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti ter za grožnjo, da bo napadel življenje ali telo druge osebe. Pomurec.com bo v primeru obrazložene zahteve državnih organov, ki temelji na zakonski podlagi, podatke o komentatorjih, s katerimi razpolagamo, tem tudi posredoval.
Tipično za prekmurske delavce ,ki ne upajo misliti z svojo glavo in povdarjajo "GLAVNO DA IMAM DELO".T o se zdaj dogaja vCarthagu,namesto da bi vstrajali do konca so se zadovoljili z drobtinicami in še teh nebodo dobili.Sindikatu je teško nekaj organizirati, če nima za seboj delavcev.Posledica tega da nimajo jajc pa bodo čutili sami.
sotrpin, bi se lahko strinjal, a položnica vsakega pričaka...
Sotrpin, "GLAVNO DA IMAM DELO"-če imaš boljšo legalno varianto prosim za informacijo, ker položnice čakajo, v Pomurju pa ravno ni velike izbire. Podjetje je pred tremi leti štartalo z 40-timi zaposlenimi, danes preko 330. Sindikat od podjetja zahteva reprezentativnost zakaj: ker sami niso sposobni včlanit oz.prepričat več zaposlenih (6%), ali ker sindikat v stavkovnih zahtevah zahteva manj kot zaposleni zasluženo dobijo (kolektivna pogodba), ker predstavniki sindikata v podjetju nimajo jajc in stopiti pred delavce ter predstaviti kaj zahtevajo, ker grozijo s kazensko ovadbo delodajalca saj ta namerava nagraditi zaposlene s 13.plačo - to ni sindikat kateri "dela" za delavca. Verjamem, da si glavni sindikalisti v državi želijo več članstva, saj so ga ogromno izgubili (izleti in kosila v LJ niso poceni), brezposelnost in nereagiranje ob stečajih ko so na delavce pozabili-to se ne pozabi. Upam, da bodo glasni in prevzeli tudi krivdo, ko bo Nemec pospravil kufre in odšel. Spet nekaj brezposelnih, sami pa bodo ostali še brez te peščice članov.
Pomurec a ja!!!!!
Še več takšnih podjetij moramo privlečti v Pomurje oz. jih je že nekaj na našem območju kjer jim je že problem izplačati minimalno plačo. V carthagu je zelo velika številka ljudi ki dela za minimalec, nadur ki se jim piše v nedogled da sploh ne omenjamo da pa "pomurec " napiše glavno da imamo delo po tem takem tudi či plače ne dobiš glavno da boš hodo delat. To kar si je upal narediti včeraj sindikat da so se soperstaviti delodajalcu ki je do sedaj v medijij Carthago koval v nebesa je samo za pohvaliti. Da pa sindikat nima tam več članstva oz. da si ne upajo stopiti pred ljudi pa se zahvalite tistim zaposlenim ki niso člani sindikata ki že od začetka te ljudi napadajo ter jim grozijo. Kot informacija legalna varianta za drugo delo je pa ta v Pomurju je dosti boljših podjetij, ki dajo minimalno plačo ali malo nad so pa tam delovni odnosti bistveno boljši ter tudi jih ne žene 365 dni na leto.
@Pomurec: ODLICNO POVEDANO!!!
Eh na pamet ne gučite če nevejte ka se dogaja prinas na firme, to ka so tu zbluzili je dosta od toga ka se je zahtejvalo. Prvič kak prvič večini ne paše plačevanje oseban kere opravlajo zahtevno delo in oseban kere npr. šrajfajho skup nekše nosilce pa majo 8 razredov osnovne šole ter dobijo isto plačo od nekoga ka ma 5 stopnjo srednje šole