FURS proti neplačnikom socialnih prispevkov: kazni za neoddajo obračunov do 30 tisoč evrov

Finančna uprava (FURS) bo poostrila nadzor nad delodajalci, ki za svoje zaposlene ne oddajajo obračunov prispevkov za socialno varnost. Na FURS-u namreč ugotavljajo, da tega pojava kljub kljub nadzorom ni nič manj.

Lansko leto delodajalci niso oddali obračunov prispevkov za 15.600 zaposlenih

To sicer predstavlja 2,2 odstotka vseh zaposlenih pri nas, kar pa je kljub nizkemu odstotku nesprejemljivo, opozarja FURS. Zaposlene in sindikate zato pozivajo, da aktivno spremljajo, ali delodajalci pravice delavcev uresničujejo, v primeru nepravilnosti ali suma nanje pa obvestijo FURS, poročajo Finance.

V primeru nesodelovanja v postopku nadzora bodo delodajalce oglobili

FURS bo pri delodajalcih, ki REK obrazcev kljub pozivu niso oddali, preveril ali so izplačali plače. Ponovno bodo pozvani k predložitvi obračunov prispevkov oziroma k predložitvi izjave o neizplačevanju plač z obrazložitvijo. Nesodelovanje v postopku nadzora bo FURS sankcioniral:  za neoddajo obračunov je predvidena globa v višini 800 do 30 tisoč evrov za delodajalca in od 600 do 4 tisoč evrov za odgovorno osebo. Za morebitno nepredložitev podatkov, pojasnil in izjav v postopkih nadzora pa je predvidena kazen od tisoč do 16 tisoč evrov za podjetje ali podjetnika, za  odgovorno osebo pa 850 do 2.200 evrov.

V primeru, da so zaposleni prejeli neto izplačila, prispevki pa niso bili obračunani in plačani, bo FURS  zoper te delodajalce uvedel še prekrškovne postopke ter jim naložil predložitev obračunov prispevkov in seveda plačilo le-teh. Če ugotovijo, da plače niso bile izplačane, pa bo FURS informacije o neizplačilu posredoval delovnemu inšpektoratu. Ta pa je pristojen za ukrepanje zoper delodajalce, ki z neizplačilom plač zaposlenim kršijo Zakon o delovnih razmerjih.

Situacije, kjer obstaja sum, da vam delodajalec ne plačuje prispevkov

Na FURS-u opozarjajo na situacije, v katerih obstaja morda sum, da vam delodajalecne plačuje prispevkov, kot so:

-       zaposleni prejema plačilo za delo v gotovini in ob tem ne prejme obračuna plače oziroma ne prejme plačilne liste

-       poleg plače (običajno v višini minimalne), prejme še dodatno gotovinsko plačilo (za katerega niso obračunani obvezni prispevki)

-       zaposleni na podlagi vpogleda v evidenco zanj obračunanih in plačanih obveznih prispevkov pri finančni upravi dobi podatek, da obračun plače za določen obračunski mesec zanj ni bil dostavljen davčnemu organu

-       formalno je delovno razmerje vzpostavljeno pri eni družbi, plačilo za delo pa zaposleni prejema od druge družbe, največkrat v gotovini.

Sami lahko preverite ali vam delodajalec plačuje prispevke

Zaposleni lahko preverijo, ali imajo obračunane in plačane prispevke in sicer preko sistema eDavki (potrebno je digitalno potrdilo) ali pri pristojnem finančnem uradu (oddate vlogo, ki je dostopno tudi na spletni strani finančne uprave).

Foto: freeimages.com