GOSPODARSTVO
Povečanje proizvodnje in nova delovna mesta skupine Carthago v Odrancih
Nemška skupina Carthago spada med vodilne proizvajalce prestižnih avtodomov v Evropi. Pomemben delež k temu je prispevalo podjetje Carthago d.o.o. v Odrancih, ki dosega rekordne rezultate in načrtuje dodatno širitev.
10 let delovanja tovarne v Odrancih, 20.000 vozil in potreba po novih sodelavcih
V preteklem letu sta tako prodaja kot število zaposlenih zopet dosegla rekordno raven. V desetih letih od odprtja sodobne tovarne je proizvodni trak zapustilo že 20.000 vozilo. Ustanovitelj in lastnik podjetja Karl-Heinz Schuler zato pozitivno ocenjuje: »Naša širitev v Slovenijo je bila pogumna poteza, ki pa se je kmalu izkazala kot zelo pozitivna za vse vpletene.« Izjemna zgodba o uspehu podjetja Carthago d.o.o. je ravno ob jubileju prejela nov zalet: trenutno poteka temeljita nadgradnja in posodobitev uspešnih modelov znamke Carthago in Malibu, podjetje pa vlaga v širitev tovarne in išče nove sodelavce.
Številke govorijo zase
Podjetje Carthago d.o.o. je v poslovnem letu 2017/18 ustvarilo 180 milijonov prometa, kar v primerjavi z letom pred tem pomeni pomembno povečanje za približno 20 odstotkov. Trenutno je zaposlenih 770 delavcev, kar pomeni 65 odstotno rast v primerjavi z letom 2015, ko je podjetje zaposlovalo 466 sodelavcev. Skupina Carthago poleti računa na nadaljnjo rast z novo in dodatno paleto produktov.
Nenehna širitev tovarne in priprave na gradnjo nove strojne hale
Že od samega začetka poteka ciljno usmerjena širitev in izgradnja. V koraku s časom se nenehno investira v strojno opremo, ki dosega najvišje in najsodobnejše proizvodno-tehnološke standarde. Leta 2008 je začel delovati nov obrat z 8.000 m2 površine za namene proizvodnje in skladiščenja. Že dve leti po zaključku prve faze gradnje je bila dokončana druga proizvodna hala na dodatnih 7.000 m2. Junija bodo v Odrancih odprli nove proizvodne prostore z dodatnimi pisarnami ter dogradili prostore za zaposlene.
Hitro rastoče število zaposlenih in potreba po novih sodelavcih
Posledica hitre širitve proizvodnje je tudi hitra rast števila zaposlenih. Trenutno se število zaposlenih bliža rekordni meji 800-ih sodelavcev. Ampak, tu se zgodba še ne konča. Podjetje Carthago d.o.o. si želi še naprej rasti in tako odpirati nova delovna mesta. Direktorica Sandra Županec: »Nove sodelavce, ki želijo prispevati k uspehu znamk Carthago in Malibu iščemo na vseh področjih.« Podjetje zagotavlja sodobno delovno okolje in tudi nadpovprečne ugodnosti zaposlenim. Poleg regresa za letni dopust v višini pribl. 1.200 € bruto, bo podjetje v tem letu izplačalo maksimalno, davčno oproščeno višino trinajste plače. Podjetje dnevno zagotavlja topel obrok. Zaposleni lahko izbirajo med petimi meniji ustrezne hranilne vrednosti. Podjetje posveča veliko pozornost promociji zdravja na delovnem mestu, pri čemer zagotavlja zaposlenim lokalno pridelano sadje okoliških pridelovalcev.
Komentarji
Opozorilo
Slovenski knjižni jezik je samo naš, zato ga cenimo. Na Pomurec.com želimo vzpodbujati njegovo rabo, zato vas naprošamo, da vaš komentar podate v slovenskem knjižnem jeziku. Pri tem sledite tudi načelom kakovostnega komentiranja. Najboljše komentarje bomo ob koncu leta nagradili.
Komentarji ne odražajo stališča uredniške politike Pomurec.com. Pozivamo vas k strpni in argumentirani razpravi brez sovražnega govora.
Po Kazenskem zakoniku KZ-1 je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti ter za grožnjo, da bo napadel življenje ali telo druge osebe. Pomurec.com bo v primeru obrazložene zahteve državnih organov, ki temelji na zakonski podlagi, podatke o komentatorjih, s katerimi razpolagamo, tem tudi posredoval.
Tu so plače zelo slabe .Pozimi so delali v šotorih zaposljujejo pa večinoma iz zavoda ,kjer za delavca dobijo denar sedaj pa že vabijo delavce iz Hrvaške ,kateri še manj dobijo kot domačini .
Ha ,ha topli obrok in pet vrst malice .To je njim glavno izgleda
plače so kar ok, regres tudi, mladih je polno, možnosti za zaposlitev super.
Zakon firma, delo nej pretežko, plača je ok, delan 8 ur, malica zrihtana, z moje strani vse štima, edino prosin vodstvo, ka ne zaposlujejo štenkašov keri samo jamrajo, kak recimo eni komentatorji tu, boljše hrvata zaposliti...
Vsaka druga registracija je hrvaška, bil sem na zavodu, ko so imeli prižgani radio 105 (hrvaški - Selnica) in ponujali službe v Sloveniji.Lastnik Karl Heinc Schuler pove, to je bila pogumna poteza, pozabil je povedati, koliko imajo delavci koristi od dobička. Tega ima švabska mafija. Naredili so 20.000 vozil, to je mesečno okoli 166. Če vidimo, da je na sliki približno 100 pa še nekaj vozil, to je tudi vsak dan standardno, se pravi, da prodajo mesečno ajmo reči 20 vozil, 160 jih pa niti ne naredijo. To so informacije delavca, ki lenari v firmi, dela ob vikendih, dela v vseh možnih izmenah. Ga.Županec išče sodelavce stručnjake za dobo 3 mesecev. Tiste, ki bi jih morali po dveh pripravljalniških letih redno zaposliti - odpustijo. Če ni pomoči države za tako zaposlovanje, so že davno v kurcu, nebi imeli delavcev, ali pač Hrvate, kar je tudi cilj vseh takih obmejnih firm, saj so napol cenejši, državo pa itak ne briga za koga zapravi firma oziroma pri kom prišpara, ali je to slovenski delavec ali gastarbajter. Predvidevam pa, da država vzpodbuja nezaposlenost Slovencev -ali ?????????
V Carthago zaposlujejo samo prijatelje,žlahto,sosede,štajerce, medžimurce,ritulizce,pedre,lezbijke,kurvice,kurvejše,pijančke,lenuhe,itd.....dobrih in poštenih delavcev pa nikoli,zakaj ne zaposlijo poštenih in pridnih delavcev?zato ker se ti delavci znajo postaviti zase,in takih delavcev carthago ne zaposli ker z njimi ne morejo manipolirati.Vsa podjetja so taka ne samo carthago.
točno tak, bravo, ti znaš, ka je politika zaposlovanja. Poštenega delavca se delodajalec enostavno boji, zaposli pa kot si omenil ritolizca, kipoleg rinjenja v dupe delodajalcu še tožari poštene delavce.
sonce, ti verjetno misliš, da je mlad delavec z diplomo elektrikarja, računalničarja ipd., ki ne dobi dela za tisto kar je študiral itd. pameten, da gre v kartago šraufat vijake za 500 EUR. In v tej firmi izgubi vso mladost, pozabi na tisto, kar mu je bilo življenjski cilj- smer študija in tako pristane v hotelu mama. Ko pa firmo vrag vzame pa adijo pamet.
Plače so 750e z potnimi stroški in vsemi dodatki delovni čas pa je od 6 do 15 oz kako si zmislijo odvisno od dneva
Glavno ka se drma
Samo banda
" Carthago je družinska firma "
Da citiram: 'Podjetje posveča veliko pozornost promociji zdravja na delovnem mestu' Zakaj pa ni nikjer omenjeno, da delavci delajo v hali polni praha, polni izpušnih plinov od avtodomov, itd. Da ne omenjamo temperaturo v hali, ki se že zdaj bliža 30°C. Pa da ne omenjamo, da dnevno dajejo delavci odpoved, zaradi slabih plač, in zaradi delovnih pogojev. Gdč Sandra pa naj naredi eno anketo z zaposlenimi, pa naj objavi rezultate. Če bo upala.
Treba bo naredit anketo z delavci iz vseh pomurskih podjetij in naj delavci povejo v kaksnih razmerah delajo! Dobicke naj zacnejo delit med delavce in delavci nebodo odhajalii iz podjetij!
Zelo dobro napisan članek za naivneže. GOST-pero..podpišem! Iz izkušenj vem, da je tako. Ob vsem tem je najpomembnejše, da ostaneš človek. Me zanima koliko je takih na tem KARTAGOJU! Lp od Ines 🙂
Ja “sefica” samo svojo rodbino pa medzimursko familijo vlaci notri...Ufff,ce bi jes spregucal....
Isti ku... Kak lek ...
Pa ka resno samo g_o_v_n_o od delodajalcev se vleče v naše prekmurje, oje oje...
“nikdar nisem volil JJ, zdaj ga pa bom. Da spuca vse te barabe”
Domou si ga pelaj toga lopova prevarantskoga.
Vej pa eden keri je zaposleni tan kak ne ven na primer monter, kelko plače dobij za 176 ur dela. Pa mo te vidli či je rejsan plača dobra ali pa bar solidna. Nej pa na pamet pijsatj. Ge napijšen kak je v Mercatori minimalna pa malica, tou je 730 Euro.
Truth........... Piše "da je malica zrihtana" torej njemu in še komu je važno ,da je malica
Spoštovani komentatorji, redko komentiram članke in nikoli komentatorje, ampak sedaj moram, ker iz določenih Vaših komentarjev se izliva toliko negativizma, sovraštva in nacionalizma, da bi se lahko nekateri vprašali, kaj je pa z mano narobe, da sem takšen pljuvalnik. O podjetju Carthago lahko dodam, da zagotavlja mesečne dohodke 770 družinam, dobili so 13.plačo v letu 2017 v višini več kot 1.100,00 EUR bruto na zaposlenega, ki so bili v podjetju zaposleni celo in še kaj drugega.(katero podjetje v Prekmurju pa je še izplačalo takšno 13.plačo?) Preden napišete svoje neprimerne in žaljive komentarje pa se zamislite, kaj sem pa jaz naredil dobrega za Prekmurje, razen tega da boste Pomurec.com ste spremenili v pljuvalnik.com. Pa lep dan vsem, tudi negativcem.
gost Zhukov Načeloma se strinjam skoraj v vsem kar si napisal,temu da Carthago daje službo 770 družinam ni mogoče oporekati.Glede nacionalizma in sovraštva pa takole:ne moreš ljudem zamerit če zaposlujejo tujce-malo pomisli-družinski člani pa so nezaposleni.Vse to ne bi bilo sploh omembe vredno če vodstvo ne bi zaposlovalo svojih bližnjih -drugih družinskih članov pa ne zaposlujejo.Torej gre se za načelnost.Odtod izhaja vsa negativnost in sovraštvo do tujcev.
Yeap pozdravljen, tudi moja partnerka je brezposelna, pa zato ni krivo vodstvo nekega podjetja, še najmanj pa tujci. Če bi se šli načelnosti, bi bilo vse idealno, to je gospodarstvo in se dnevno spreminja, tu ni načelnosti ampak vsakodnevno preživetje. Zasebni lastnik podjetja ima denar in določa pravila igre, če ti to v podjetju odgovarja sprejmeš, če pa ne, pa greš naprej in poiščeš kaj boljšega.
Gostu Zhukov, pa delavci sužnijo za Švabo, Prekmurci se imamo za umetnike, ker imamo "kao" super firmo, dejstvo pa je eno: V LJUBLJANI BI SE NA TAKO DELO S TAKIM PLAČILOM ENOSTAVNO POSCALI!!!!. Kdo ti bo hudiču v Lajbahi delal za 750 EUR s stroški, takemu niti prezidente Jankovič nebi dovolil vstopa niti v okolico Lajbaha.Prekmurci pa uživamo v najmanjših plačah v Sloveniji, sužnji do groba.
Vse bi bilo dobro, ce bi dobicki, bozicnice in 13 place delili v vseh podjetjih med delavce! Nova vlada naj sprejme nujen zakon in tudi sindikati naj pritiskajo na vodilne, da delavci tudi naj imajo nekaj od tega, pa nebo nobenega jamranja in bodo vsi zadovoljni! Izkoriscevalce pa nagnat ven iz Slovenije, ce niso sposobni posteno placati delavca!!!!
gostu Zhukov-Zato da smo tako tolerantni do tujcev je naš kolko-tolko dober standard.Čeprav načeloma nimam nič proti zaposlovanju tuje delovne sile bi morala (pazi!!) država napravit red glede tega.Ne moreš zaposlovat tujcev medtem ko imaš v regiji 20 % nezaposlenost (mogoče sem se zmotil za par procentov).Torej imamo nezaposlene ki prejemajo podporo,ti plačuješ dodatne davke,država pa dovoljuje zaposlovanje tujcev.Ne bi rad zvenel ali pa prestopil tisto mejo nestrpnosti do drugih ampak ali se ti ne zdi da država mora poskrbet za svoje državljane???
Pa ka van ne paše. PLAČA je 800 e kar je nej minimalna, imate vsak dan 5 vrst malice, imate malico 20 + pavza 10 minut. Dela se 3,4 sobote na leto, če nucaš ka ideš kakšno uro prej domov je nej problem. Dopust se dobij če ga nucaš. Obleko, majice in copate dobijš - taka svoje obleke ne uničuješ. Vse je vrejde, neven ka van nigdar nikaj ne paše. Če ste pa eni manjaki pa van nej do dela, pa je nej krijva gospodična prokuristka Sandra. Kapo dol gospodični Sandri za ves trud ki ga daje da podjetje raste iz dneva v dan ;). Pa lep vikend vsem ;)
Plača je 750-800€, odvisno od uspešnosti proizvodnje! Eni delajo v trgovini ali gostilni cele dneve pa še vikende pa praznike in dobijo 650-700€. Pa ge je te boukše?!
Vsi,ki ste proti zaposlovanju hrvatov pri nas,zakaj pa potem Slovenci delajo v Avstriji,Nemčiji itd....
če ne bi bil butl-to je po štajerski,boš še pogruntal-bi vedel da slovenci delajo v avstriji dela ki jih avstrijci nočejo.Moraš upoštevat tudi da avstrija skoraj da nima brezposelnosti ,pri nas pa je.Ampak zakaj jaz to pišem nekomu ki tega itak ne razume...
Pa hrvat pa srb pa bosanec so naši največji sovražniki in tudi moji nemorem jih z nobenega pogleda
Svašta, marsikaj je dobro, marsikaj bi se dalo narediti bolje,,,,so pa plače na ravni Prekmurja nekatere pa rudi krepko čez.Poznam kolege ki imajo plačo kar nekaj čez 1000eurov je pa res da delajo v turnusu,,,,se pa strinjam da bi morali prej zaposlovati domače delavce ,,, šele nato tujce, a delovna sila južno od nas je pač cenejša, naš brezposelni delavec pa ni vreden zaupanja. Mogoče se bo tudi kdaj v prihodnje to obrnilo na bolje.